Công ty Cung ứng nhân lực tốt nhất hiện nay

Kiến Nghiệp Group là công ty Headhunter hàng đầu hiện nay chuyên cung cấp dịch vụ Headhunter, Headhunt, Headhunting, cung ứng nhân lực các vị trí từ cấp thấp tới cấ cao  hàng đầu Việt Nam. Kiến Nghiệp luôn xác định và lập mục tiêu cốt lõi mang tới cho khách hàng nguồn nhân lực đảm bảo … Đọc tiếp

DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG VÀ CUNG ỨNG NHÂN LỰC TOÀN QUỐC

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ KIẾN NGHIỆP  với lĩnh vực hoạt động chính là: Tư vấn, tuyển dụng các vị trí nhân sự cho các doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng nhiều lao động hoặc các doanh nghiệp sử dụng lao động không mang tính thường xuyên. Các doanh nghiệp mới hoạt động … Đọc tiếp

Nghề viết content

Nghề viết content công việc hiện đang rất “hot” hiện nay mà công ty, doanh nghiệp nào cũng cần đến. Vậy cụ thể công việc này là gì sao lại “hot” đến như vậy? Nghề viết content dù mới xuất hiện trong một vài năm trở lại đây nhưng ngày càng trở nên phổ biến khi marketing … Đọc tiếp

Tầm quan trọng của việc tuyển dụng nhân sự

Nền tảng của một doanh nghiệp luôn là một đội ngũ nhân sự vững mạnh có năng lực và chuyên môn. Vì thế, việc tuyển dụng chính là hành động tiên quyết để có thể xây dựng nên 1 nền tảng tốt cho doanh nghiệp. Tuyển dụng là gì? Tuyển dụng là quá trình tìm … Đọc tiếp

Kinh nghiệm phỏng vấn vị trí kế toán trưởng

Đối với một vị trí quan trọng như kế toán trưởng, nhà tuyển dụng sẽ đưa ra những câu hỏi khó khăn nhất nhằm đảm bảo ứng viên được chọn là người phù hợp nhất. Bạn vừa nhận được cuộc hẹn phỏng vấn? Bạn đang lo lắng không rõ nhà tuyển dụng sẽ hỏi những gì? … Đọc tiếp

Kinh nghiệm phỏng vấn ngân hàng

Kinh nghiệm phỏng vấn ngân hàng là vấn đề nhiều ứng viên quan tâm và tìm hiểu. Để giúp bạn chuẩn bị tốt cho vòng phỏng vấn, bài viết xin chia sẻ một số điều ứng viên cần biết khi tham gia phỏng vấn vào các vị trí trong ngân hàng. 1. Tìm hiểu thông … Đọc tiếp

Những câu hỏi phỏng vấn dân IT – Công nghệ thông tin

Khi tham gia phỏng vấn xin việc vào vị trí IT, ngoài những câu hỏi phỏng vấn tiêu chuẩn, bạn sẽ phải trả lời các câu hỏi cụ thể hơn về kiến thức, kỹ năng, chứng chỉ, ngôn ngữ và các công cụ chuyên môn khác. Nhà tuyển dụng sẽ muốn biết chi tiết về cách … Đọc tiếp