Bí quyết lựa chọn Công ty HeadHunter uy tín

Công ty headhunter là chuyên gia chính trong việc thu hút nhân tài, nhưng làm thế nào để bạn xác định được công ty phù hợp nhất cho doanh nghiệp của mình? Trong bài viết này, Kiến Nghiệp Group sẽ chia sẻ một số tiêu chí lựa chọn Công ty headhunt phù hợp nhất cho doanh nghiệp. 1.Tiêu … Đọc tiếp

Khủng hoảng nhân sự trong ngành Spa

Nhu cầu làm đẹp của cả hai giới nam và nữ đang gia tăng rất nhanh, dẫn đến số lượng chuyên viên thẩm mỹ thiếu hụt trầm trọng. Trong ngành Spa yếu tố con người là yếu tố tiên quyết trong việc kinh doanh Spa có diễn ra thuận lợi hay không. Vậy đâu là … Đọc tiếp

Công ty săn đầu người hàng đầu tại Việt Nam

Công ty săn đầu người là những đơn vị cung cấp dịch vụ tìm kiếm nhân tài cho doanh nghiệp. Thường khi doanh nghiệp muốn tuyển dụng nhân sự từ cấp thấp tới cấp cao sẽ tìm đến các công ty săn đầu người thay vì công khai tự mình tuyển dụng. Kiến Nghiệp Group … Đọc tiếp

Công ty HeadHunter Kiến Nghiệp Group

Kiến Nghiệp Group là Công ty Headhunter hàng đầu hiện nay chuyên cung cấp Dịch vụ Headhunter, Headhunt, Headhunting, Dịch vụ săn đầu người, Dịch vụ cung ứng nhân lực các vị trí từ cấp thấp tới cấ cao  hàng đầu Việt Nam. Kiến Nghiệp luôn xác định và lập mục tiêu cốt lõi mang tới cho … Đọc tiếp

Công ty săn đầu người tốt nhất hiện nay

Nguồn nhân lực chất lượng là yếu tố quan trọng nhất đối với bất cứ doanh nghiệp nào. Để chiêu mộ những ứng viên tốt nhất cho công ty có nhiều hình thức tuyển dụng khác nhau như tự công ty đứng ra tuyển dụng hoặc thuê ngoài. Hình thức thuê các công ty headhunter … Đọc tiếp

Khách hàng nên thuê Công ty Headhunter hay Freelancer tuyển dụng

Là chủ doanh nghiệp, chắc hẳn bạn luôn muốn xây dựng các phòng ban chuyên nghiệp. Mong muốn là một chuyện, thực tế làm thế nào lại là chuyện khác. Nếu không có kiến thức chuyên môn, việc tự làm sẽ khá mệt mỏi. Thường thì chúng ta sẽ đi thuê. Vậy nên thuê freelancer … Đọc tiếp

Nghề Headhunter có vất vả không?

Headhunter đóng vai trò là “cầu nối” giữa nhân tài và doanh nghiệp khi mang đến tiêu chuẩn, tiến hành kiểm tra năng lực nhằm đem về nguồn tuyển dụng đảm bảo cho nhu cầu của doanh nghiệp. Từ đó, nhân tài và doanh nghiệp dễ dàng tìm thấy nhau trong thời gian ngắn và … Đọc tiếp