Headhunter đóng vai trò là “cầu nối” giữa nhân tài và doanh nghiệp khi mang đến tiêu chuẩn, tiến hành kiểm tra năng lực nhằm đem về nguồn tuyển dụng đảm bảo cho nhu cầu của doanh nghiệp. Từ đó, nhân tài và doanh nghiệp dễ dàng tìm thấy nhau trong thời gian ngắn và … Đọc tiếp
Nhân sự cấp cao luôn là những mắt xích quan trọng của doanh nghiệp, họ là yếu tố quan trọng không thể thiếu trong việc góp phần vào sự thành công của các chiến lược, kế hoạch phát triển của doanh nghiệp. Vậy nên việc tuyển dụng đội ngũ nhân sự chất lượng cao đòi … Đọc tiếp
Dịch vụ tuyển dụng nhân sự không còn quá xa lạ trong thị trường tuyển dụng tại Việt Nam. Dịch vụ tuyển dụng giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian và chi phí, cũng như tìm kiếm đúng ứng viên tiềm năng phù hợp nhất Dịch Vụ Tuyển Dụng Nhân Sự Cấp Cao của Kiến … Đọc tiếp
Môi trường trực tuyến đa dạng mang lại cho ứng viên và nhà tuyển dụng rất nhiều lựa chọn để tìm kiếm cho mình một công việc tốt hoặc để đăng tin tuyển dụng. Họ có thể tìm việc hoặc đăng tin tuyển dụng qua các trang tuyển dụng, mạng xã hội, group tìm việc … Đọc tiếp
Tuyển dụng nhân sự cấp cao là một việc khó đối với nhiều doanh nghiệp, tiêu tốn quá nhiều thời gian mà không đạt được hiệu quả như mong đợi. Do đó, để tìm được người đủ tài trí, đảm đương được những vị trí quan trọng, nhiều doanh nghiệp sẵn sàng trả phí cao … Đọc tiếp
Nguồn nhân lực được xem là nguồn lực quan trọng nhất của doanh nghiệp, nhưng trong môi trường cạnh tranh về nguồn nhân lực như hiện nay, để thu hút được những nhân sự phù hợp và nhanh chóng để đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh là một áp lực lớn đối với các … Đọc tiếp
Nhiều doanh nghiệp tìm cách đeo bám một ứng viên hàng năm trời để mời họ về đầu quân. Tuy nhiên, không phải cuộc “hôn nhân” nào cũng cơm lành canh ngọt. Tôi có một người bạn trước đây giữ vai trò Giám đốc kinh doanh – marketing một đơn vị bán lẻ. Trung bình … Đọc tiếp
0243.999.2979
0398.535.333
kiennghiepgroup@gmail.com
