Hành trình của nhân viên trong một tổ chức có thể hiểu được bắt đầu ngay từ trước khi họ trở thành nhân viên của chúng ta, tức là khi họ mới ứng tuyển vào một vị trí nào đó trong doanh nghiệp. 1. Định nghĩa: Các chuyên gia định nghĩa trải nghiệm nhân viên … Đọc tiếp
Trước khi đặt bút ký vào bất kì một hợp đồng lao động nào, dù là ngắn hạn hay dài hạn, bạn cũng cần phải xem xét thật kĩ những điều sau. Hợp đồng lao động là cam kết giữa người lao động và người sử dụng lao động để các giao kết làm việc … Đọc tiếp
Kể từ ngày 01/01/2021, Bộ Luật Lao Động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới về lương thưởng, đảm bảo sự công bằng trong mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động. Lương thưởng luôn là vấn đề nhức nhối, tạo nên nhiều bất hòa … Đọc tiếp
Bạn đang tìm kiếm nhân tài? Các nhà tuyển dụng sáng suốt nhất với mục tiêu tìm được cho mình những ứng viên xuất sắc, bao giờ cũng quan tâm đến việc phát triển một nhóm ứng viên tiềm năng trước khi họ có một vị trí cần người đảm nhiệm. Xác định những tố … Đọc tiếp
Một hiện trạng phổ biến ở các doanh nghiệp Việt Nam hiện nay là khó khăn trong việc tìm kiếm nhân sự cấp trung trở lên. Có công ty còn phải thuê cả người nước ngoài vì không tìm được ứng viên người Việt phù hợp đáp ứng yêu cầu công việc. Săn nhân sự … Đọc tiếp
Các công ty trong nền kinh tế thị trường cạnh tranh nhau trên mọi phương diện. Cạnh tranh về nguồn nhân lực là một xu thế mới ở các công ty hiện nay. Các công ty tỏ ra quan tâm về chất lượng hơn là số lượng của nhân viên công ty và sẵn sàng … Đọc tiếp
Hiện nay, nhân sự đang là ngành “hot”, một trong những ngành đang thu hút nhiều người. Với sự phát triển của Việt Nam hiện tại cộng với sự đầu tư của các tập đoàn lớn của nước ngoài, nhu cầu phát triển nguồn nhân lực của mỗi công ty là rất lớn để cạnh tranh trong … Đọc tiếp
0243.999.2979
0398.535.333
kiennghiepgroup@gmail.com
