Cẩm nang tìm việc vị trí Factory Manager

Factory Manager là người đứng đầu khu vực nhà máy sản xuất  là một vị trí trọng điểm trong toàn bộ hoạt động sản xuất của doanh nghiệp. Áp lực lớn, trách nhiệm cao nhưng bù lại, phúc lợi luôn tương xứng và là niềm mong đợi của nhiều ứng viên.. Hãy cùng Kiến Nghiệp … Đọc tiếp

Tâm sự nghề Kế toán

Kế toán là ngành khá phổ biến hiện nay, có nhu cầu nhiều nhất trên thị trường lao động thế giới nói chung và Việt Nam nói riêng. Điều này không có gì phải bàn cãi bởi bất cứ một doanh nghiệp nào cũng cần đến bộ phận kế toán. Đó không chỉ xuất phát … Đọc tiếp

Bí quyết để trở thành Nhân sự cấp cao

Làm thế nào để trở thành nhân sự cấp cao? Thực tế không có câu trả lời chung nhất cho câu hỏi này. Bởi vì mỗi người có xuất phát điểm khác nhau, có nền tảng khác nhau và có ước mơ hoài bão khác nhau. Tuy nhiên, bạn có thể tham khảo bài viết … Đọc tiếp

Tuyển người sao cho đúng và hiệu quả

Là một người quản lý, công việc mang đến nhiều căng thẳng và áp lực nhất chỉ có thể là tuyển dụng nhân viên mới sao cho đúng người và phù hợp với môi trường văn hóa công ty. Đây là câu hỏi mà phần lớn các chủ doanh nghiệp quan tâm vì họ đều nhận ra rằng … Đọc tiếp

Giá trị cốt lõi yếu tố quyết định sự thành công

Trong một xã hội hiện đại, cụm từ “giá trị cốt lõi” thường đi đôi với những khái niệm như “tầm nhìn”, “sứ mệnh” và những thuật ngữ này đã gắn liền với mỗi doanh nghiệp, mỗi công ty. 1. Sản phẩm chất lượng và khác biệt Một sản phẩm chất lượng sẽ tồn tại … Đọc tiếp

“Giải oan” cho nghề nhân sự

Làm nhân sự là nghề đuổi người? Làm nhân sự để kỷ luật? Làm nhân sự để tuyển dụng? Có rất nhiều quan điểm điểm chưa toàn vẹn về nghề nhân sự (HR). Đọc bài viết của Kiến Nghiệp Group để hiểu rõ nhé! Nghề nhân sự có cả vị đắng-vị ngọt hòa lẫn niềm … Đọc tiếp

Mẹo tuyển thành công nhân viên thời vụ

DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG VÀ CUNG ỨNG NHÂN LỰC PAR TIME, FULL TIME

Trong mùa cao điểm, sự kiện đột xuất hay khi cần thêm nhân sự nhưng vẫn muốn tiết kiệm chi phí, các cửa hàng, doanh nghiệp thường sẽ ra quyết định tuyển thêm nhân viên part-time (thời vụ). Và, nếu tuyển nhân viên full-time đã khổ trăm bề thì việc tuyển được nhân viên thời … Đọc tiếp