Quy trình tuyển dụng nhân sự nhà hàng

Để ứng viên đảm bảo chất lượng về trình độ chuyên môn, gắn bó lâu dài, bất kỳ nhà hàng – khách sạn nào cũng nên có quy trình tuyển dụng chuẩn hóa, chuyên nghiệp. Việc này không chỉ giúp rút ngắn thời gian, giảm thiểu chi phí mà còn hỗ trợ sự phát triển … Đọc tiếp

Bản mô tả công việc vị trí Giám sát nhà hàng

Bản mô tả công việc vị trí giám sát nhà hàng là tài liệu diễn giải những công việc mà một giám sát nhà hàng phải làm khi ứng tuyển vào vị trí này. Hãy cùng Kiến Nghiệp Group tìm hiểu công việc, mức lương và cơ hội nghề nghiệp của giám sát nhà hàng. … Đọc tiếp

Quản lý nhà hàng là gì?

Vị trí quản lý nhà hàng nhiều bạn trẻ theo đuổi nhưng không phải ai cũng có đầy đủ khả năng để đảm nhận. Đặc biệt công việc này đòi hỏi ứng viên phải trải qua quá trình tích lũy kinh nghiệm dài lâu mới có thể đáp ứng yêu cầu. Tuy nhiên, trong lĩnh … Đọc tiếp

Nghệ thuật Săn ứng viên của Headhunter

Headhunter là những cá nhân hoặc tổ chức chuyên săn tìm ứng viên theo yêu cầu của một công ty thứ ba và được trả một khoản thù lao. Nhiệm vụ chính của họ là săn ứng viên phù hợp cho doanh nghiệp. Nghe thì đơn giản nhưng thực chất đây là cả một nghệ … Đọc tiếp

Marketing ngành khách sạn là gì?

Trong hoạt động kinh doanh khách sạn, marketing chính là yếu tố giúp xây dựng hình ảnh thương hiệu cá nhân, thu hút và giữ chân khách hàng để nâng cao doanh số. Tùy vào từng thời điểm nhất định sẽ có các cách áp dụng và triển khai quảng bá khác nhau. Để hiểu … Đọc tiếp

Cẩm nang tìm việc ngành nhà hàng và khách sạn

Ngành nhà hàng và khách sạn bao gồm rất nhiều vị trí với yêu cầu kỹ năng, trình độ, kinh nghiệm khác nhau. Tìm hiểu công việc cụ thể mà bạn đảm nhận cũng như các kỹ năng cần thiết để đáp ứng tốt yêu cầu sẽ giúp bạn cân nhắc lựa chọn vị trí phù … Đọc tiếp