Những điều bạn nên biết về Headhunter

Headhunter là thuật ngữ thường được nhắc đến trong 5 năm trở lại đây. Headhunter nằm trong nhóm ngành nhân sự, đây là nghề tuyển dụng thuê cho các công ty khách hàng, thay mặt họ tìm kiếm những tài năng để giúp công ty phát triển hơn và thực hiện tốt các chiến lược … Đọc tiếp

Quản lý cấp trung là gì?

Trong hệ thống kinh doanh theo chiều dọc, các cấp bậc được chia thành ba loại là nhà quản lý cấp cao, quản lý cấp trung và quản lý cơ sở. Vậy nhà quản lý cấp trung có vai trò, nhiệm vụ như thế nào trong công ty là gì? Hãy cùng Kiến Nghiệp Group … Đọc tiếp

Điều kiện để được rút BHXH một lần

Trường hợp thời gian đóng BHXH chưa đủ 1 năm thì mức hưởng BHXH một lần được tính bằng 22% của các mức tiền lương tháng đã đóng BHXH, mức tối đa bằng 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Hãy cùng Kiến Nghiệp Group tìm hiểu những điều kiện để rút BHXH … Đọc tiếp

Top công việc tiếng Hàn lương cao nhất hiện nay

Hàn Quốc đang là đối tác Thương mại đầu tư lớn thứ ba vào Việt Nam chỉ sau Trung Quốc và Hoa Kỳ. Do đó, ngày càng có nhiều người chọn học ngôn ngữ thứ hai là tiếng Hàn, điều này kéo theo nhu cầu việc làm tiếng Hàn ngày càng tăng cao. Vì có … Đọc tiếp

Bí quyết tuyển dụng nhân viên kinh doanh hiệu quả nhất

bi-quyet-tuyen-dung-nhan-vien-kinh-doanh-hieu-qua-nhat-kien-nghiep-group

Tuyển dụng nhân viên kinh doanh luôn là một bài toán khó cho những doanh nghiệp, đặc biệt là về những doanh nghiệp nhỏ. Các doanh nghiệp hiện nay cần phải chi một khoản ngân sách khá lớn cho việc quảng cáo tuyển dụng. Tuy nhiên, để có thể chọn lựa được những nhân viên … Đọc tiếp

Những điểm cần lưu ý khi tuyển dụng nhân sự Cấp cao

Nhân sự cấp cao luôn là những mắt xích quan trọng của doanh nghiệp, họ là yếu tố quan trọng không thể thiếu trong việc góp phần vào sự thành công của các chiến lược, kế hoạch phát triển của doanh nghiệp. Vậy nên việc tuyển dụng đội ngũ nhân sự chất lượng cao đòi … Đọc tiếp

KPI chuẩn của một Headhunter hiện nay

Headhunter là những công ty chuyên cung cấp dịch vụ tìm kiếm nguồn ứng viên hoặc trực tiếp tuyển dụng nhân sự cho các doanh nghiệp theo sự ủy thác. Để thu hút được nhiều khách hàng, các công ty headhunter phải có chiến lược phát triển hiệu quả và triển khai thành công, nền … Đọc tiếp