Giải mã nghề Phiên dịch và Biên dịch

Khi nền kinh tế phát triển mạnh mẽ, nhiều doanh nghiệp và tập đoàn mở rộng phạm vi, quy mô hoạt động ra các quốc gia khác trên thế giới thì nhu cầu sử dụng các loại ngôn ngữ thêm các loại ngôn ngữ của các quốc gia khác là điều cần thiết. Trong bối … Đọc tiếp

Ngành Ngân hàng khát nhân sự chất lượng cao

Theo thống kê sơ bộ của Ngân hàng Nhà nước Việt Nam (NHNN), có đến 95% ngân hàng đã và đang xây dựng chiến lược chuyển đổi số, trong đó 39% ngân hàng đã phê duyệt chiến lược hoặc tích hợp trong định hướng phát triển kinh doanh và công nghệ thông tin. Xu hướng … Đọc tiếp

Nhân sự cấp cao ngành tài chính ngân hàng đang thiếu trầm trọng

Sự bùng nổ dịch vụ tài chính ngân hàng ở Việt Nam trong thời gian gần đây đang tạo ra lỗ hổng lớn về nhân sự của ngành này. Để tuyển mộ và thu hút nhân tài vào làm việc, các nhà tuyển dụng sẵn sàng chi trả mức lương hấp dẫn lên đến hàng … Đọc tiếp

Bí quyết tuyển dụng nhân viên kinh doanh hiệu quả

Tuyển nhân viên kinh doanh chất lượng là nhu cầu của hầu hết mọi doanh nghiệp hiện nay. Tuy nhiên, tìm kiếm, đăng tuyển dụng nhân viên kinh doanh sao cho đạt hiệu quả tốt nhất lại không phải điều dễ dàng. Nếu bạn cũng đang gặp khó khăn trong việc tìm kiếm những ứng viên tiềm năng, … Đọc tiếp

CUNG ỨNG NHÂN LỰC NGÀNH BẤT ĐỘNG SẢN

Hiện nay có rất nhiều Công ty gặp khó khăn trong công tác tuyển dụng trong ngành Bất động sản . Họ đã đăng tin tuyển dụng ở rất nhiều nơi, thậm trí nhờ cả sự trợ giúp của người thân nhưng vẫn không tuyển được nhân sự, bởi những lý do khác nhau. Ngành bất động … Đọc tiếp

CUNG ỨNG NHÂN LỰC KỸ SƯ

Khi nền kinh tế cả nước đang phát triển mạnh mẽ thì nhiều ngành mới và ngành trọng điểm đối diện với tình trạng thiếu hụt nguồn nhân lực trầm trọng đặc biệt là các vị trí kỹ sư các ngành nghề: xây dựng, giao thông, công trình, công nghệ thông tin, chế biến gỗ, … Đọc tiếp

Đỏ mắt đi tìm nhân sự cấp cao

Trong tuyển dụng, có lẽ nhân sự cấp cao là một trong những vị trí được các doanh nghiệp tìm kiếm nhiều nhất hiện nay. Dù chỉ chiếm khoảng 10% số lượng lao động của các công ty, nhưng nhân sự cấp cao lại tỏ rõ quyền lực của mình khi đem lại 90% lợi … Đọc tiếp