Bí quyết tuyển dụng Quản lý nhà hàng hiệu quả

Quản lý nhà hàng là công việc thu hút được nhiều nguồn nhân lực trong thời buổi hiện nay. Vậy quản lý nhà hàng là gì? Bí quyết tuyển dụng vị trí quản lý nhà hàng là những bí quyết gì? Hãy cùng Kiến Nghiệp Group tìm hiểu những nội dung này qua bài viết … Đọc tiếp

Các kỹ năng cần có của một quản lý nhà hàng giỏi

Quản lý nhà hàng là vị trí đầu tàu, là người đưa ra những quyết định lớn nhỏ, chi phối mọi hoạt động diễn ra trong nhà hàng. Đây là công việc áp lực, nhiều thử thách nhưng cũng có không ít cái thú vị của riêng nó. Vậy quản lý nhà hàng là gì? … Đọc tiếp

Học quản lý nhà hàng ra làm công việc gì ?

Một trong những vị trí hết sức quan trọng trong lĩnh vực nhà hàng khách sạn là Quản Lý Nhà Hàng. Quản Lý Nhà Hàng là người đóng vai trò là bộ mặt cho cả tổ chức, chịu trách nhiệm điều hành, kiểm soát, và theo dõi các hoạt động trong các nhà hàng, khách … Đọc tiếp

CUNG ỨNG NHÂN LỰC QUẢN LÝ NHÀ HÀNG

Ẩm thực là lĩnh vực kinh doanh có tiềm năng phát triển bậc nhất hiện nay nhờ vào thị hiếu ẩm thực đang ngày càng tăng lên. Từ đó tính cạnh tranh giữ các doanh nghiệp trong ngành cũng ngày càng gay gắt. Doanh nghiệp, cơ sở kinh doanh nào chinh phục được thực khách … Đọc tiếp

Quy trình tuyển dụng nhân sự nhà hàng

Để ứng viên đảm bảo chất lượng về trình độ chuyên môn, gắn bó lâu dài, bất kỳ nhà hàng – khách sạn nào cũng nên có quy trình tuyển dụng chuẩn hóa, chuyên nghiệp. Việc này không chỉ giúp rút ngắn thời gian, giảm thiểu chi phí mà còn hỗ trợ sự phát triển … Đọc tiếp

Nguồn nhân lực ngành nhà hàng khách sạn đang thiếu hụt

Ngành Nhà hàng Khách sạn đang là một trong những ngành phát triển mạnh tại nước ta trong những năm gần đây, nhưng thực trạng chung hiện nay là tình trạng thiếu hụt nhân lực trong ngành, đặc biệt là đội ngũ nhân lực trẻ chất lượng. Thiếu hụt nhân lực nhân lực chất lượng … Đọc tiếp

Cung cấp nhân lực nhà hàng khách sạn chất lượng cao

Các công ty cung ứng nhân lực tại Việt Nam đã trở nên phổ biến hơn nhưng riêng với ngành Nhà hàng Khách sạn thì không nhiều. Được ví von hệt những người mai mối, công ty săn đầu người là cầu nối hiệu quả giữa ứng viên với nhà tuyển dụng, tạo nên sự … Đọc tiếp