Tách ra khỏi chức năng quản trị chung từ năm 1850, trong suốt thời gian dài quản trị nhân sự chỉ thi hành chức năng hành chánh như lưu trữ hồ sơ nhân sự, chấm công , thực hiện các công việc sự vụ theo lệnh cấp trên … Có thể nói Quản trị Nguồn … Đọc tiếp
Tốc độ phát triển của cuộc cách mạng 4.0 đã khiến nhiều người phải đặt ra câu hỏi “Trong kỉ nguyên tương lai, công nghệ có thay thế con người không? Chúng sẽ tác động đến công việc và cách làm việc của chúng ta như thế nào?” Có thể mỗi người trong chúng ta … Đọc tiếp
Cung ứng nhân lực là quá trình xác định nhu cầu nhân sự, tìm kiếm và cung cấp đúng số lượng nhân viên phù hợp với tiêu chuẩn về trình độ và kỹ năng vào đúng thời điểm. Hoạch định cung ứng nhân lực có vị trí quan trọng trong tất cả các doanh nghiệp. … Đọc tiếp
Với tốc độ tăng trưởng kinh tế ngày càng cao, Việt Nam trở thành thị trường hấp dẫn thu hút nhiều đầu tư từ các tập đoàn quốc tế và gia tăng nhu cầu về đội ngũ nhân sự cấp cao. Chi phí tuyển dụng qua Headhunt cao hơn đăng tuyển thông thường? Các doanh … Đọc tiếp
Bạn đang muốn nhảy việc vào thời điểm cuối năm? Bạn muốn tìm một môi trường mới tốt hơn? Nhưng liệu có nên nhảy việc vào thời điểm cuối năm hay không? Và bạn cần chuẩn bị những gì nếu muốn nhảy việc vào thời điểm này? Nhảy việc vào bất kỳ thời điểm nào … Đọc tiếp
Xã hội ngày càng phát triển, các dịch vụ được ra đời ngày càng nhiều để phục vụ cho nhu cầu của mọi người. Và dịch vụ phải kể đến đang được ưa chuộng ở Việt Nam nói chung và các tỉnh thành nói riêng đó là dịch vụ cung ứng nhân lực các vị … Đọc tiếp
Trong bất cứ công ty nào, nguồn nhân lực đều là mấu chốt cho sự phát triển. Vậy nên bạn cần biết khi nào mình thực sự cần đến dịch vụ cung ứng nhân lực . 1. Nhu cầu về nhân sự của công ty bạn không ổn định. Trong 1 doanh nghiệp, việc nhân … Đọc tiếp
0243.999.2979
0398.535.333
kiennghiepgroup@gmail.com
