KPI chuẩn của một Headhunter hiện nay

Headhunter là những công ty chuyên cung cấp dịch vụ tìm kiếm nguồn ứng viên hoặc trực tiếp tuyển dụng nhân sự cho các doanh nghiệp theo sự ủy thác. Để thu hút được nhiều khách hàng, các công ty headhunter phải có chiến lược phát triển hiệu quả và triển khai thành công, nền … Đọc tiếp

Khi bị sếp mắng thì nên làm gì?

Nghỉ việc sau khi bị sếp là mắng dường như đã trở thành “hội chứng” của giới văn phòng. Thế nhưng liệu có phương pháp nào hay hơn không? Hãy cùng Kiến Nghiệp tìm hiểu nguyên nhân và các giải pháp khắc phục nội dung này qua bài viết sau đây các bạn nhé. 1.Vì … Đọc tiếp

Những điều bạn nên biết về dịch vụ Headhunter

Headhunter là thuật ngữ thường được nhắc đến trong những năm trở lại đây. Vậy Headhunter là gì? Và có những điều gì cần chú ý? Hãy cùng Kiến Nghiệp Group tìm hiểu chi tiết nội dung này các bạn nhé. 1. Headhunter là gì? Headhunter hay còn được biết đén với các tên quen … Đọc tiếp

Cẩm nang tìm việc nghề Đầu bếp

Đầu bếp là danh xưng để chỉ công việc chế biến và mang những món ăn ngon, hương vị hấp dẫn đến cho các thực khách. Trên thị trường việc làm hiện nay, nghề đầu bếp là nghề chưa bao giờ ngừng hot bởi vì nhu cầu ăn uống của con người ngày càng cao … Đọc tiếp

Quản lý cấp cao là gì?

Quản lý cấp cao là gì? Bạn hiểu thế nào về họ? Theo bạn một người quản lý cấp cao cần những kỹ năng nào? Để trả lời được toàn bộ câu hỏi trên, bạn hãy cùng Kiến Nghiệp Group tìm hiểu ở nội dung bài viết sau các bạn nhé. 1. Quản lý cấp … Đọc tiếp

Tìm hiểu các vị trí trong Nhân hàng

Ngân hàng (tên tiếng AnhBanking) là một ngành nghề bao quát toàn bộ các hoạt động liên quan đến việc luân chuyển tiền tệ và kinh doanh thông qua ngân hàng. Cụ thể Ngân hàng tập trung các lĩnh vực liên quan đến tài chính như: Tài chính doanh nghiệp, phân tích tài chính,…và tất … Đọc tiếp

Bí quyết tuyển dụng nhân sự ngành Bất động sản

Bất động sản là lĩnh vực thu hút nhu cầu tuyển dụng lớn trong những năm gần đây, đặc biệt là phòng kinh doanh. Số lượng ứng viên gia nhập khá đông nhưng hiệu quả làm việc lại không như mong đợi. Nguyên nhân chính bắt nguồn từ cách tìm ứng viên ngành Bất động … Đọc tiếp