Quan hệ lao động (Labour relations) là những mối quan hệ về quyền và nghĩa vụ giữa các cá nhân hay tập thể người lao động đối với người sử dụng lao động. 1 Quan hệ lao động là gì? Theo quy định tại khoản 6 Điều 3 Bộ luật Lao động năm 2012 thì quan hệ lao động được … Đọc tiếp
Hàng tháng, tiền lương của bạn luôn bị trừ một khoản nhỏ. Đó là những khoản gì và việc trừ như vậy có đúng pháp luật hay không? Cùng Kiến Nghiệp khám phá qua bài viết sau nhé! Khi nhận được bảng tính lương hàng tháng, bạn có thắc mắc tại sao mức lương thực … Đọc tiếp
Kể từ ngày 01/01/2021, Bộ Luật Lao Động 2019 sẽ chính thức có hiệu lực với nhiều quy định mới về lương thưởng, đảm bảo sự công bằng trong mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động. Lương thưởng luôn là vấn đề nhức nhối, tạo nên nhiều bất hòa … Đọc tiếp
Khi nào thì người sử dụng lao động được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng khi nào thì không? Cùng tham khảo bài viết sau đây để hiểu thêm về quyền lợi của người lao động Việt Nam nhé! The Bộ Luật Lao Động 2019, sẽ có hiệu lực vào ngày 01/01/2021 đã quy … Đọc tiếp
Bộ luật lao động 2019 (BLLĐ 2019; có hiệu lực thi hành từ 01/01/2021) quy định nhiều điểm mới về tiền lương, thưởng mà NLĐ cần phải biết để bảo đảm quyền và lợi ích chính đáng của mình trong mối quan hệ lao động với người sử dụng lao động (NSDLĐ), cụ thể: 1. NSDLĐ … Đọc tiếp
0243.999.2979
0398.535.333
kiennghiepgroup@gmail.com
