Giải mã vị trí Kỹ sư QS

Kỹ sư QS (Quantity Surveyor) là một nghề khá hot hiện nay. Họ là những người làm về khối lượng phục vụ các giai đoạn chào thầu hay thanh toán. Kỹ sư QS có thể làm việc cho Nhà thầu xây dựng hoặc ban A của Chủ đầu tư. Xét dưới góc độ xu hướng việc … Đọc tiếp

CUNG ỨNG NHÂN LỰC THỰC TẬP SINH TOÀN QUỐC

Thực tập sinh là những người trẻ đầy nhiệt huyết. Và nếu đã nhiệt huyết thì họ thường thích thử cái mới. Đôi khi họ vẫn nghĩ rằng mình còn trẻ và phải tìm cơ hội tốt hơn. Đó cũng là lý do họ nhảy việc khá nhiều và ít gắn bó với doanh nghiệp … Đọc tiếp

Tuyển người sao cho đúng và hiệu quả

Là một người quản lý, công việc mang đến nhiều căng thẳng và áp lực nhất chỉ có thể là tuyển dụng nhân viên mới sao cho đúng người và phù hợp với môi trường văn hóa công ty. Đây là câu hỏi mà phần lớn các chủ doanh nghiệp quan tâm vì họ đều nhận ra rằng … Đọc tiếp

Những ưu điểm và hạn chế tiềm ẩn của lao động thời vụ

Dịch Vụ Tuyển Dụng Và Cung Ứng Nhân Lực Thời Vụ Toàn Quốc

Trong bối cảnh những mùa kinh doanh cao điểm; hay tình trạng thiếu nhân lực tạm thời của doanh nghiệp, lao động thời vụ là giải pháp hàng đầu. Tuy nhiên, thuê các nhân viên thời vụ có thực sự hiệu quả? Liệu các doanh nghiệp có hiểu rõ được những ưu điểm và những … Đọc tiếp

CUNG ỨNG NHÂN LỰC NGÀNH LOGISTICS

TUYỂN DỤNG VÀ CUNG ỨNG NHÂN LỰC NGÀNH LOGISTICS

Nguồn nhân lực ngành Logistics cung cấp cho thị trường lao động đang thiếu trầm trọng, cùng với sự thay đổi nhận thức của doanh nghiệp về vai trò Logistics, nên những người được đào tạo bài bản và có kinh nghiệm trong lĩnh vực này có rất nhiều cơ hội nghề nghiệp. Thu nhập … Đọc tiếp

Việc nhàn lương cao đừng chiêm bao nữa những tỷ phú thời gian!

Thông tin hàng trăm ngàn cử nhân thất nghiệp cho thấy việc làm vẫn là một vấn đề ám ảnh những con người trẻ tuổi và đang ngáp ngủ trên giảng đường Đại học. Lý do rất đơn giản: Xã hội trả lương cho sự cống hiến, chứ không trả lương cho những tấm bằng. … Đọc tiếp

6 kỹ năng cần có để trở nên nổi bật ở mọi công việc

Giống như các công ty phải liên tục đổi mới để duy trì tính cạnh tranh, các doanh nhân và nhân viên phải luôn cập nhật và thay đổi kịp thời, từ những vấn đề chuyên môn, kỹ thuật đến cách điều khiển cảm xúc, khả năng làm chủ tình huống để có năng suất … Đọc tiếp