Khi xã hội ngày càng phát triển, nhu cầu chăm sóc sắc đẹp càng được chú trọng, kéo theo đó là nhu cầu về nguồn lực để đáp ứng sự gia tăng chóng mặt của các cơ sở Spa, thẩm mỹ viện. Các nhà tuyển dụng luôn đòi hỏi ở những kỹ thuật viên Spa … Đọc tiếp
Tìm kiếm, nuôi dưỡng và đào tạo một nhân viên mới tuyển dụng thường là một quá trình tốn kém thời gian và cần nhiều nỗ lực. Do đó, ngày nay chúng ta sẽ có thêm lựa chọn tuyển dụng thay thế để tiết kiệm các nỗ lực mà vẫn đáp ứng được nhu cầu … Đọc tiếp
Công tác tuyển dụng là nhiệm vụ không thể thiếu trong tất cả các doanh nghiệp đang hoạt động. Tìm một nhân sự phù hợp đã khó, trong điều kiện cạnh tranh nhân lực như hiện nay lại càng khó hơn, đặc biệt là những vị trí quản lý chuyên môn cấp cao. Dịch vụ … Đọc tiếp
Tìm kiếm ứng viên phù hợp và chất lượng luôn là thử thách khó khăn mọi doanh nghiệp phải đương đầu. Việc áp dụng phương pháp tuyển dụng truyền thống không còn đem lại hiệu quả. Doanh nghiệp bị hạn chế rất nhiều khi chỉ thụ động chờ ứng viên ứng tuyển. Vì vậy, nhiều … Đọc tiếp
Nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng đối với sự thành công của một tổ chức. Và giám đốc nhân sự chính là người đứng đầu trong việc quản lý và phát triển nguồn nhân lực này. Nếu bạn đang quan tâm đến việc tuyển dụng vị trí này dễ hay khó và muốn … Đọc tiếp
Y tá trưởng đóng một vai trò quan trọng trong hệ thống chăm sóc y tế. Đây cũng là ngành có triển vọng trong tương lai tại Việt nam. Với sự chuyên môn và kiến thức vững chắc, y tá trưởng đảm nhận nhiều trách nhiệm quan trọng trong việc quản lý và hỗ trợ … Đọc tiếp
Để ứng viên đảm bảo chất lượng về trình độ chuyên môn, gắn bó lâu dài, bất kỳ nhà hàng – khách sạn nào cũng nên có quy trình tuyển dụng chuẩn hóa, chuyên nghiệp. Việc này không chỉ giúp rút ngắn thời gian, giảm thiểu chi phí mà còn hỗ trợ sự phát triển … Đọc tiếp
0243.999.2979
0398.535.333
kiennghiepgroup@gmail.com
