Nhân lực là nguồn tài nguyên chính quan trọng bậc nhất trong việc thành lập và phát triển bất kỳ doanh nghiệp nào. Do đó, cung ứng nhân lực có vai trò không thể thay thế, giúp công ty đảm bảo việc kinh doanh, liên tục tăng trưởng và mở rộng. Một người quản lý thường … Đọc tiếp
Con người là một trong những yếu tố quan trọng hàng đầu quyết định cho sự thành công của công ty / doanh nghiệp. Vấn đề giữa việc cân bằng giữa chất lượng nhân sự và chi phí luôn là một bài toán vô cùng khó khăn đối với những người làm công tác tuyển … Đọc tiếp
Khi có nhu cầu tìm kiếm ứng viên nhưng không thể tìm thấy người phù hợp, doanh nghiệp có thể sử dụng headhunter, trung tâm việc làm hoặc các công ty tư vấn tuyển dụng. Tuy nhiên, có gì khác biệt giữa các lựa chọn này và làm thế nào để lựa chọn công ty … Đọc tiếp
Tại sao người trẻ tuổi khó tìm được việc làm trong thời buổi hiện nay? Lý do tìm việc khó là do đâu? Sẽ có cả trăm lý do có thể kể ra nếu dựa trên quan điểm khách quan và chủ quan của từng người, nhưng bài viết này của KIẾN NGHIỆP xin được … Đọc tiếp
Tuyển dụng là quy trình sàng lọc và tuyển chọn những người có đủ năng lực đáp ứng một công việc trong một tổ chức, công ty. Cùng Kiến Nghiệp Group đọc vị ứng viên bằng “nguyên tắc người phục vụ” qua bài viết dưới đây nhé. Phỏng vấn tuyển dụng nhân sự là một công cụ … Đọc tiếp
Thời điểm giáp Tết là lúc thị trường lao động thời vụ rất sôi động với nhiều công việc làm tết lương cao, thời gian linh động… Trên các website tìm kiếm việc làm, mục tuyển dụng lao động thời vụ cũng được rất nhiều người quan tâm. Bởi đây là thời điểm các doanh … Đọc tiếp
Với sự xuất hiện ồ ạt của nhiều trang web tuyển dụng việc làm như hiện nay, người tìm việc có thể dễ dàng tìm được một “bến đỗ” chỉ với vài cú nhấp chuột. Tuy nhiên, nhiều người trong đó có bạn lại thất bại hết lần này đến lần khác dù có đủ … Đọc tiếp
0243.999.2979
0398.535.333
kiennghiepgroup@gmail.com
