Câu hỏi phỏng vấn xin việc ngành Logistics thường gặp

Bộ câu hỏi phỏng vấn Logistics thường gặp giúp bạn phỏng vấn xin việc thành công khi ứng tuyển các vị trí liên quan đến ngành xuất nhập khẩu. Hoặc cũng có thể giúp các nhà tuyển dụng có thêm nhiều câu hỏi thú vị để khai thác ứng viên trong buổi phỏng vấn. Hãy … Đọc tiếp

Mẹo vặt giúp tài xế tỉnh táo khi lái xe vào ban đêm

Tài xế thường gặp tình trạng buồn ngủ khi lái xe vào ban đêm, vì vậy những mẹo vặt giúp tỉnh táo khi lái xe là điều cần thiết mà tài xế nào cũng nên biết. Hãy cùng Kiến Nghiệp Group tìm hiểu những mẹo vặt giúp cho các bác tài xế luôn tỉnh táo … Đọc tiếp

Ngành quản lý bất động sản là gì?

Thực tế cho thấy, hiện nay, tiềm năng của ngành Quản lý bất động sản là rất lớn và nhân lực làm việc trong ngành này luôn có mức thu nhập cao, linh hoạt về không gian và thời gian. Tuy nhiên, ngành Quản lý bất động sản cũng đang đối mặt với một số … Đọc tiếp

CUNG ỨNG NHÂN LỰC NGÀNH QUẢN LÝ BẤT ĐỘNG SẢN

Trong những năm gần đây, với tốc độ phát triển các dự án bất động sản (bao gồm các toà nhà văn phòng, khu căn hộ, nhà ở, toà nhà thương mại và phức hợp…) tại Việt nam ngày càng gia tăng, nhu cầu về nguồn nhân lực để quản lý dự án khi đưa … Đọc tiếp

Bí quyết tìm việc làm tại Thái Bình hay nhất

Thái Bình là một tỉnh thuộc miền Bắc Việt Nam, nằm ven sông Hồng, hệ thống sông ngòi dày đặc nên có nhiều điều kiện thuận lợi cho việc phát triển kinh tế, xã hội, đồng thời thúc đẩy thị trường việc làm nơi đây trở nên sôi động. Trong bài viết dưới đây Kiến … Đọc tiếp

Nhân viên kinh doanh Bất động sản lương có cao không?

Bất động sản tại Việt Nam là một trong những ngành có nhu cầu nhân sự nhiều nhất hiện nay. Trong đó, nhu cầu về nhân viên kinh doanh bất động sản luôn luôn thiếu. Vậy, nhân viên kinh doanh bất động sản lương có cao không? Hãy cùng Kiến Nghiệp Group tìm hiểu về … Đọc tiếp

DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CẤP CAO TẠI TP HỒ CHÍ MINH

Dich Vu Tuyen Dung Nhan Su Cap Cao Tai Tp Ho Chi Minh Kien Nghiep Group

Tuyển dụng nhân sự cấp cao là một việc khó đối với nhiều doanh nghiệp, tiêu tốn quá nhiều thời gian mà không đạt được hiệu quả như mong đợi. Do đó, để tìm được người đủ tài trí, đảm đương được những vị trí quan trọng, nhiều doanh nghiệp sẵn sàng trả phí cao để … Đọc tiếp