DỊCH VỤ CHO THUÊ NGOÀI PHÒNG TUYỂN DỤNG

Công tác tuyển dụng là nhiệm vụ không thể thiếu trong tất cả các doanh nghiệp đang hoạt động. Tìm một nhân sự phù hợp đã khó, trong điều kiện cạnh tranh nhân lực như hiện nay lại càng khó hơn, đặc biệt là những vị trí quản lý chuyên môn cấp cao. Dịch vụ cho thuê ngoài tuyển dụng (RPO) là một hình thức khoán quy trình kinh doanh, trong đó doanh nghiệp khoán toàn bộ hoặc một phần quy trình tuyển dụng cho một đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng bên ngoài.

Kiến Nghiệp Group là nhà cung cấp dịch vụ cho thuê ngoài phòng tuyển dụng hàng đầu hiện nay. Dịch vụ của chúng tôi hỗ trợ doanh nghiệp trong việc thu hút và tuyển chọn nhân tài thông qua phương pháp tuyển dụng linh hoạt, từ tìm kiếm và sàng lọc ứng viên cho đến khi họ gia nhập tổ chức.

Với kinh nghiệm thâm niên trong ngành tuyển dụng cùng với quy trình nghiêm ngặt, cách tiếp cận tiên tiến, chúng tôi đảm bảo doanh nghiệp có được kết quả mong muốn – khả năng dự đoán chi phí tốt hơn, quy trình tuyển dụng hiệu quả hơn, gia tăng trải nghiệm của ứng viên và quan trọng hơn là chất lượng nhân lực được cải thiện như kỳ vọng.

NHỮNG LỢI ÍCH KIẾN NGHIỆP MANG LẠI CHO KHÁCH HÀNG

Thay vì chỉ đơn thuần tuyển dụng các vị trí còn thiếu nhân lực, Kiến Nghiệp Group mang lại cho doanh nghiệp các giải pháp tối ưu toàn bộ hoặc một phần hoạt động tuyển dụng, bao gồm:

• Tiết kiệm nguồn lực, nâng cao chất lượng
• Chọn được ứng viên phù hợp theo nhu cầu tuyển dụng
• Quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp mang lại thương hiệu tuyển dụng cho khách hàng
• An tâm về chất lượng ứng viên trúng tuyển
• Học hỏi kinh nghiệm tuyển dụng tiên tiến

QUY TRÌNH CHO THUÊ NGOÀI PHÒNG TUYỂN DỤNG CỦA KIẾN NGHIỆP GROUP

Khách hàng cung cấp yêu cầu tuyển dụng

Doanh nghiệp khách hàng sẽ liên lạc và cung cấp thông tin liên quan đến những tiêu chí, kỳ vọng mà doanh nghiệp muốn tìm thấy nơi ứng viên. Kiến Nghiệp Group sẽ có những tư vấn sơ bộ từ gói dịch vụ, quy trình triển khai, hình thức thanh toán… để đôi bên thống nhất cơ bản nội dung hợp tác.

Thương thảo điều kiện hợp đồng

Kiến Nghiệp Group sẽ soạn bản thảo hợp đồng và gửi cho phía doanh nghiệp xem xét. Sau đó, hai bên sẽ gặp nhau và thương thảo, điều chỉnh một số điều khoản trong hợp đồng nếu thấy cần thiết.

Ký kết, triển khai hợp đồng

• Sau khi hợp đồng được ký kết, Kiến Nghiệp Group sẽ sử dụng các kỹ thuật, hệ thống, công nghệ và mối quan hệ nhân lực của mình để triển khai hoạt động tìm kiếm và tuyển dụng ứng viên. Tùy theo thỏa thuận, thường là trong vòng 01 – 02 tuần, phía công ty dịch vụ sẽ gửi danh sách ứng viên tiềm năng đến cho doanh nghiệp khách hàng đánh giá, đảm bảo mức độ phù hợp cao nhất với các tiêu chí tuyển dụng đặt ra.

Tổ chức phỏng vấn cùng khách hàng

• Dựa trên danh sách đã được doanh nghiệp phê duyệt, công tác phỏng vấn sẽ được tiến hành. Doanh nghiệp có thể tự phỏng vấn, phối hợp phỏng vấn hoặc ủy thác phỏng vấn cho Kiến Nghiệp Group.

Thanh toán chi phí

• Sau khi ứng viên trúng tuyển tiếp quản công việc được 07 ngày, Kiến Nghiệp Group sẽ gửi biên bản đề nghị doanh nghiệp thanh toán chi phí theo thỏa thuận trong hợp đồng.

Tái tuyển dụng

• Trường hợp trong vòng 30 ngày làm việc đầu tiên, ứng viên tự nghỉ hoặc doanh nghiệp cho nghỉ do không đáp ứng yêu cầu công việc, phía công ty dịch vụ có trách nhiệm tuyển thay thế miễn phí để bổ sung cho đến khi doanh nghiệp có đủ số nhân sự mới chất lượng.

CHI PHÍ DỊCH VỤ CHO THUÊ NGOÀI PHÒNG TUYỂN DỤNG

1. Gói cơ bản (4 triệu đồng/ tháng)

Kiến Nghiệp Group cung cấp một chuyên viên tuyển dụng riêng, hỗ trợ toàn bộ nghiệp vụ tuyển dụng mỗi tháng, cụ thể gồm:

• Tư vấn tuyển dụng
• Thiết lập kế hoạch tuyển dụng ngắn và dài hạn
• Đăng bản tin tuyển dụng
• Sàng lọc ứng viên tiềm năng
• Phỏng vấn ứng viên
• Sắp xếp ứng viên trúng tuyển.
• Hỗ trợ 05 tin đăng miễn phí trên Website tuyển dụng và tìm việc Kjob.vn, hỗ trợ ghim tim trên Kjob.vn

2. Gói bạc (6 triệu đồng / tháng)

Mức độ hỗ trợ, thực hiện nhiệm vụ nhiều hơn, mang đến lợi ích vượt trội hơn cho khách hàng. Chuyên viên tuyển dụng riêng được bố trí sẽ hỗ trợ hàng loạt nghiệp vụ tuyển dụng mỗi tháng:

• Tư vấn tuyển dụng
• Thiết lập kế hoạch tuyển dụng ngắn và dài hạn
• Đăng bản tin tuyển dụng
• Sàng lọc ứng viên tiềm năng
• Phỏng vấn ứng viên
• Sắp xếp ứng viên trúng tuyển.
• Hỗ trợ tuyển dụng 03 vị trí mỗi tháng
• Đăng tuyển dụng miễn phí trí 10 tin tuyển dụng trên Kjob.vn

3. Gói vàng (20 triệu đồng/ tháng)

Đây là gói cao cấp của dịch vụ này, Kiến Nghiệp sẽ:

• Cử 1 chuyên gia tuyển dụng làm việc riêng cho duy nhất một doanh nghiệp khách hàng. Chuyên gia sẽ làm việc ngay tại doanh nghiệp, triển khai tất cả các nghiệp vụ tuyển dụng theo sự phân công của doanh nghiệp khách hàng. Cùng với đó là các tiện ích hỗ trợ:
• Hỗ trợ đăng tin miễn phí không giới hạn số lượt đăng, ghim tin trên trang chủ website Kjob.vn
• Hỗ trợ tuyển dụng không giới hạn, bao nhiêu vị trí tuyển dụng trong tháng đều được đáp ứng