Bí quyết để trở thành nhân sự quản lý cấp cao

Nhân sự cấp cao là cụm từ không quá xa lạ trong lĩnh vực tuyển dụng. Về quân số lao động, nhân sự quản lý cấp cao chỉ chiếm số lượng ít trong các doanh nghiệp nhưng lại giữ vai trò then chốt trong việc đưa ra các định hướng, đường lối hoạt động kinh … Đọc tiếp

Bí quyết để trở thành Quản lý cấp cao tài năng

Quản lý cấp cao là một vị trí trong lộ trình thăng tiến của các cấp quản trị mà bất kỳ ai cũng mong muốn đạt được. Tùy thuộc vào quy mô các tổ chức mà quản lý cấp cao sẽ thuộc các vị trí cụ thể khác nhau (tổng giám đốc, chủ tịch hội … Đọc tiếp

Khách hàng nên thuê Công ty Headhunter hay Freelancer tuyển dụng

Là chủ doanh nghiệp, chắc hẳn bạn luôn muốn xây dựng các phòng ban chuyên nghiệp. Mong muốn là một chuyện, thực tế làm thế nào lại là chuyện khác. Nếu không có kiến thức chuyên môn, việc tự làm sẽ khá mệt mỏi. Thường thì chúng ta sẽ đi thuê. Vậy nên thuê freelancer … Đọc tiếp

Kỹ năng săn ứng viên thượng thừa dành cho Headhunter

Tìm kiếm ứng viên phù hợp và chất lượng luôn là thử thách khó khăn mọi doanh nghiệp phải đương đầu. Việc áp dụng phương pháp tuyển dụng truyền thống không còn đem lại hiệu quả. Doanh nghiệp bị hạn chế rất nhiều khi chỉ thụ động chờ ứng viên ứng tuyển. Vì vậy, nhiều … Đọc tiếp

DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ QUẢN LÝ CẤP TRUNG

Dịch Vụ Tuyển Dụng Nhân Sự Quản Lý Cấp Trung của Kiến Nghiệp Group cung cấp giải pháp tìm kiếm các ứng viên phù hợp nhất cho các vị trí nhân sự quản lý cấp trung và cấp cao trong mọi ngành nghề đóng vai trò chủ chốt trong công ty, thuyết phục họ tham gia … Đọc tiếp

Nguồn nhân lực Tiếng Hàn và Tiếng Nhật đang thiếu trầm trọng

Trong những năm qua, song song việc Hàn Quốc và Nhật Bản đẩy mạnh đầu tư vào Việt Nam, nhu cầu tuyển dụng nhân lực tiếng Hàn và Tiếng Nhật của các doanh nghiệp cũng tăng nhanh chóng. Thực tế này đòi hỏi cần có nguồn nhân lực lớn thạo tiếng và hiểu văn hóa Hàn … Đọc tiếp

CUNG ỨNG NHÂN LỰC CÁC VỊ TRÍ TIẾNG NHẬT VÀ TIẾNG HÀN

Trong những năm qua, song song việc Hàn Quốc và Nhật Bản đẩy mạnh đầu tư vào Việt Nam, nhu cầu tuyển dụng nhân lực tiếng Hàn và tiếng Nhật của các doanh nghiệp cũng tăng nhanh chóng. Thực tế này đòi hỏi cần có nguồn nhân lực lớn thạo tiếng và hiểu văn hóa … Đọc tiếp