Môi trường trực tuyến đa dạng mang lại cho ứng viên và nhà tuyển dụng rất nhiều lựa chọn để tìm kiếm cho mình một công việc tốt hoặc để đăng tin tuyển dụng. Họ có thể tìm việc hoặc đăng tin tuyển dụng qua các trang tuyển dụng, mạng xã hội, group tìm việc … Đọc tiếp
Tuyển dụng nhân sự cấp cao là một việc khó đối với nhiều doanh nghiệp, tiêu tốn quá nhiều thời gian mà không đạt được hiệu quả như mong đợi. Do đó, để tìm được người đủ tài trí, đảm đương được những vị trí quan trọng, nhiều doanh nghiệp sẵn sàng trả phí cao … Đọc tiếp
Nguồn nhân lực được xem là nguồn lực quan trọng nhất của doanh nghiệp, nhưng trong môi trường cạnh tranh về nguồn nhân lực như hiện nay, để thu hút được những nhân sự phù hợp và nhanh chóng để đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh là một áp lực lớn đối với các … Đọc tiếp
Nhiều doanh nghiệp tìm cách đeo bám một ứng viên hàng năm trời để mời họ về đầu quân. Tuy nhiên, không phải cuộc “hôn nhân” nào cũng cơm lành canh ngọt. Tôi có một người bạn trước đây giữ vai trò Giám đốc kinh doanh – marketing một đơn vị bán lẻ. Trung bình … Đọc tiếp
Hầu hết người tìm việc đều chưa thực sự hiểu headhunter là gì và kết quả là, họ bỏ lỡ vô số cơ hội việc làm tốt. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu rõ hơn về headhunter, cách họ làm việc và làm thế nào bạn có thể tìm thấy họ, bởi vì … Đọc tiếp
Dẫn dắt một nhóm người là dẫn dắt lòng người. Một nhà lãnh đạo thực sự giỏi không chỉ cần biết cách “quản người” mà còn phải học cách “dẫn dắt mọi người”. Không biết cách dẫn dắt người khác, bạn lấy gì để chiến thắng người khác! Xây dựng một đội nhóm hiệu suất … Đọc tiếp
Nghề nhân sự được xem là một nghề “hot” hiện nay khi đất nước đang bước vào thời kỳ hội nhập kinh tế với nhu cầu ngày càng nhiều từ các doanh nghiệp, tổ chức tuy nhiên việc đào tạo bài bản ngành nghề này còn khá ít và hầu như chưa có trường đại … Đọc tiếp
0243.999.2979
0398.535.333
kiennghiepgroup@gmail.com
