Trong HR, có rất nhiều bộ phận trong đó Recruiter đóng vai trò rất quan trọng. Vậy Recruiter là gì? Bạn đã phân biệt được sự khác nhau giữa một Headhunter và Recruiter trong HR chưa? Hãy cùng Kiến Nghiệp Group tìm hiểu chi tiết sự khác biệt của hai thuật ngữ vị trí công … Đọc tiếp
Headhunter đóng vai trò là “cầu nối” giữa nhân tài và doanh nghiệp khi mang đến tiêu chuẩn, tiến hành kiểm tra năng lực nhằm đem về nguồn tuyển dụng đảm bảo cho nhu cầu của doanh nghiệp. Từ đó, nhân tài và doanh nghiệp dễ dàng tìm thấy nhau trong thời gian ngắn và … Đọc tiếp
Việt Nam được xem là thị trường tiềm năng với vốn tư đầu tư nước ngoài tăng trưởng mạnh. Nhu cầu tuyển dụng nhân sự các vị trí từ cấp thấp tới cấp cao hay đặc thù ngày càng nhiều nhằm thúc đẩy doanh nghiệp. Nghề Headhunt vì thế ra đời nhằm giải quyết nhu cầu … Đọc tiếp
Công ty headhunt là gì? là những khái niệm được nhắc đến khá nhiều trong những năm gần đây tuy nhiên vẫn có nhiều người chưa hiểu đúng thực sự về nó. Có thể hiểu đơn giản headhunt là người đi tìm kiếm chất xám, công ty headhunt là nơi cung cấp nhân lực tiềm … Đọc tiếp
Lịch sử ra đời nghề Headhunter được bắt đầu từ những năm 1970 với sự phát triển mạnh mẽ của các doanh nghiệp. Nghề Headhunt là một chủ đề mà được nhiều nhân sự và bạn đọc quan tâm. Hãy cùng Kiến Nghiệp Group tìm hiểu qua bài viết này sau các bạn nhé . … Đọc tiếp
Headhunter là những cá nhân hoặc tổ chức chuyên săn tìm ứng viên theo yêu cầu của một công ty thứ ba và được trả một khoản thù lao. Nhiệm vụ chính của họ là săn ứng viên phù hợp cho doanh nghiệp. Nghe thì đơn giản nhưng thực chất đây là cả một nghệ … Đọc tiếp
Để quản trị và phát triển nguồn nhân lực hiệu quả, phần lớn các doanh nghiệp đều có bộ phận hành chính nhân sự nội bộ đảm nhận. Tuy nhiên không ít doanh nghiệp vẫn quyết định sử dụng thêm dịch vụ headhunter. Vậy dịch vụ headhunter là gì? Mang đến lợi ích gì cho … Đọc tiếp
0243.999.2979
0398.535.333
kiennghiepgroup@gmail.com
