Giải mã vị trí Recruiter trong công ty

Trong mỗi doanh nghiệp, hoạt động tuyển dụng nhân sự được giao cho phòng ban nhân sự. Bộ phận nhân sự cũng không chỉ toàn những nhà tuyển dụng mà mỗi người sẽ chịu trách nhiệm ở mỗi công việc khác nhau từ nội bộ đến tuyển dụng. Trong số đó, không thể không kể … Đọc tiếp

Nên thỏa thuận bằng lương Gross hay Net

Khi đi xin việc, người sử dụng lao động và người lao động có thể lựa chọn nhiều hình thức trả lương. Hãy cùng KJOB trả lời câu hỏi Nên thỏa thuận bằng lương Gross hay Net các bạn nhé. Lương Gross là tổng thu nhập mỗi tháng mà người lao động nhận được, bao gồm … Đọc tiếp

Website chuyên tuyển dụng ngành marketing

Tìm kênh đăng tin tuyển dụng miễn phí để tối giản chi phí tuyển dụng cho doanh nghiệp nhất là bài toán khó cho nhiều công ty hiện nay trong việc tuyển dụng và tìm kiếm nhân tài. Việc tuyển được người phù hợp, tìm được nơi đăng tuyển các vị trí trong các ngành nghề nói … Đọc tiếp

Đăng tin tuyển dụng miễn phí trên website Kjob.vn

Tuyển dụng nhân sự luôn là nhu cầu bất tận của các doanh nghiệp, nhất là trong các dịp cao điểm trong năm. Tuy nhiên với không ít các doanh nghiệp rơi vào tình trạng thiếu nhân lực, gặp khó khăn trong việc tuyển dụng. Vậy làm thế nào để đăng tin tuyển dụng miễn phí thu … Đọc tiếp

Cách lựa chọn và sử dụng Công ty cung ứng nhân lực chất lượng

Khi có nhu cầu tìm kiếm ứng viên nhưng không thể tìm thấy người phù hợp, doanh nghiệp có thể sử dụng headhunter, trung tâm việc làm hoặc các công ty tư vấn tuyển dụng. Tuy nhiên, có gì khác biệt giữa các lựa chọn này và làm thế nào để lựa chọn công ty … Đọc tiếp

Nhân viên Marketing online là gì?

Nhân viên Marketing online là vị trí việc làm nhiều doanh nghiệp không ngừng “săn lùng” nhân tố tiềm năng. Vậy Marketing online là gì? Cơ hội phát triển của những người làm công việc này ra sao? Hãy theo dõi bài viết để Kiến Nghiệp Group giải đáp giúp bạn đọc! Tìm hiểu về … Đọc tiếp

Danh sách 10 website tuyển dụng uy tín nhất Việt Nam

Website tuyển dụng là địa chỉ lui tới của rất nhiều nhà tuyển dụng cũng như người lao động bởi sự tiện lợi, nhanh chóng cũng như phạm vi tiếp cận vô cùng lớn của nó. Nếu là nhà tuyển dụng, bạn chỉ cần đưa ra những tiêu chí nhân sự cần thiết của mình, … Đọc tiếp