Để xác định cơ cấu nguồn nhân lực, doanh nghiệp cần hiểu rõ định biên nhân sự là gì và quá trình định biên nhân sự được thực hiện như thế nào? Xuất phát từ đó, doanh nghiệp sẽ đưa ra quyết định tuyển dụng và có kế hoạch với nguồn nhân lực của mình … Đọc tiếp
Bất kỳ doanh nghiệp nào khi muốn cạnh tranh cần có đội ngũ nguồn nhân lực hùng mạnh. Trong cuộc chạy đua để giành lấy nhân tài, đội ngũ quản trị nguồn nhân lực – HRM đóng vai trò cốt lõi trong mỗi doanh nghiệp. Vậy HRM là gì? Vai trò của HRM trong mỗi … Đọc tiếp
Chìa khóa cho một cuộc phỏng vấn tuyệt vời là sự chuẩn bị. Hãy thử tưởng tượng khi được hỏi “Bạn biết gì về công ty của chúng tôi?” và câu trả lời là “Không nhiều lắm, chỉ là những điều được viết trong tin đăng tuyển”, chắc rằng nhà tuyển dụng sẽ rất thất … Đọc tiếp
Tình huống mà không ai muốn nó sẽ xảy ra. Dù bạn có chuẩn bị kỹ càng đến đâu, sự cố vẫn có thể xảy ra mà bạn không thể lường trước được, có thể là xe bạn chết máy, gặp tai nạn trên đường, lạc đường, nhà có chuyện đột xuất… Nhưng nguyên nhân … Đọc tiếp
Các công ty cung ứng nhân lực tại Việt Nam đã trở nên phổ biến hơn nhưng riêng với ngành Nhà hàng Khách sạn thì không nhiều. Được ví von hệt những người mai mối, công ty săn đầu người là cầu nối hiệu quả giữa ứng viên với nhà tuyển dụng, tạo nên sự … Đọc tiếp
Bác sĩ là một công việc cao quý nhưng cũng lắm truân chuyên bởi phải dày công khổ luyện mới có được vinh dự đứng trong hàng ngũ ngành Y. Bác sĩ không chỉ là người xoa dịu những niềm đau về tinh thần mà còn là những “thiên thần áo trắng” giành giật sự … Đọc tiếp
Nếu như bạn cần tuyển dụng nhân viên marketing mà thấy quá khó? Nếu như bạn tuyển mãi, hoặc tuyển được 1 vài tuần thì ứng viên bay mất, chất lượng ứng viên apply vào công ty chưa được như bạn mong muốn thì bài viết này của Kiến Nghiệp Group sẽ chỉ cho bạn những … Đọc tiếp
0243.999.2979
0398.535.333
kiennghiepgroup@gmail.com
