Những điều bạn nên biết về dịch vụ Headhunter

Headhunter là thuật ngữ thường được nhắc đến trong những năm trở lại đây. Vậy Headhunter là gì? Và có những điều gì cần chú ý? Hãy cùng Kiến Nghiệp Group tìm hiểu chi tiết nội dung này các bạn nhé. 1. Headhunter là gì? Headhunter hay còn được biết đén với các tên quen … Đọc tiếp

Bí quyết chọn dịch vụ Headhunter phù hợp

Công ty headhunter là chuyên gia chính trong việc thu hút nhân tài, nhưng làm thế nào để bạn xác định được công ty phù hợp nhất cho doanh nghiệp của mình? Trong bài viết này, Kiến Nghiệp Group sẽ chia sẻ một số tiêu chí lựa chọn công ty dịch vụ headhunter phù hợp … Đọc tiếp

CÔNG TY HEADHUNTER HÀNG ĐẦU TẠI VIỆT NAM

Việc tìm kiếm nhân sự giỏi và phù hợp, đặc biệt là ở các vị trí quản lý cấp cao, chưa bao giờ là nhiệm vụ dễ dàng. Vậy nên sự xuất hiện của các chính là giải pháp tối ưu, giúp các doanh nghiệp tiết kiệm nguồn lực và thời gian để tập trung … Đọc tiếp

CUNG ỨNG NHÂN LỰC ĐẦU BẾP

Những năm gần đây và trong tương lai, nghề đầu bếp đang là xu hướng thu thút nhiều người đam mê, yêu thích ẩm thực theo đuổi mà giới trẻ chiếm tỉ lệ khá lớn. Nghề bếp cũng ngày càng được tôn vinh, đồng thời người đầu bếp ngày càng có cơ hội việc làm, … Đọc tiếp

DỊCH VỤ TUYỂN MASS RECRUITMENT

Dịch vụ tuyển dụng số lượng lớn (Mass Recruitment) hay dịch vụ tuyển dụng hàng loạt được xem là dịch vụ tuyển dụng được hầu hết các công ty lớn sử dụng. Nhắm đến mục tiêu tuyển dụng một số lượng lớn nhân viên trong thời gian nhanh nhất, giúp các doanh nghiệp tiếp cận … Đọc tiếp

CUNG ỨNG NHÂN LỰC NGÀNH BẤT ĐỘNG SẢN

Hiện nay có rất nhiều Công ty gặp khó khăn trong công tác tuyển dụng trong ngành Bất động sản . Họ đã đăng tin tuyển dụng ở rất nhiều nơi, thậm trí nhờ cả sự trợ giúp của người thân nhưng vẫn không tuyển được nhân sự, bởi những lý do khác nhau. Ngành bất động … Đọc tiếp

DỊCH VỤ HEADHUNTER NHÂN SỰ CẤP CAO

Tuyển dụng nhân sự cấp cao là một việc khó đối với nhiều doanh nghiệp, tiêu tốn quá nhiều thời gian mà không đạt được hiệu quả như mong đợi. Do đó, để tìm được người đủ tài trí, đảm đương được những vị trí quan trọng, nhiều doanh nghiệp sẵn sàng trả phí cao … Đọc tiếp