Ưu điểm và nhược điểm của việc làm thời vụ

Nhân viên thời vụ là những người làm việc trong thời gian ngắn. Doanh nghiệp thường thuê nhân viên thời vụ khi cần giải quyết các vấn đề cấp bách: chậm tiến độ, đáp ứng lượng hàng hóa lớn trong thời gian ngắn,… Ai cũng có thể trở thành nhân viên thời vụ vì công … Đọc tiếp

Điều kiện để được rút BHXH một lần

Trường hợp thời gian đóng BHXH chưa đủ 1 năm thì mức hưởng BHXH một lần được tính bằng 22% của các mức tiền lương tháng đã đóng BHXH, mức tối đa bằng 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH. Hãy cùng Kiến Nghiệp Group tìm hiểu những điều kiện để rút BHXH … Đọc tiếp

Thỏa ước lao động tập thể là gì?

Thỏa ước lao động tập thể là thỏa thuận đạt được thông qua thương lượng tập thể và được các bên ký kết bằng văn bản. Nội dung thỏa ước lao động tập thể không được trái với quy định của pháp luật; khuyến khích có lợi hơn cho người lao động so với quy … Đọc tiếp

Nên thỏa thuận bằng lương Gross hay Net

Khi đi xin việc, người sử dụng lao động và người lao động có thể lựa chọn nhiều hình thức trả lương. Hãy cùng KJOB trả lời câu hỏi Nên thỏa thuận bằng lương Gross hay Net các bạn nhé. Lương Gross là tổng thu nhập mỗi tháng mà người lao động nhận được, bao gồm … Đọc tiếp

Bí quyết tìm việc làm tết lương cao

Thời điểm giáp Tết là lúc thị trường lao động thời vụ rất sôi động với nhiều công việc làm tết lương cao, thời gian linh động… Trên các website tìm kiếm việc làm, mục tuyển dụng lao động thời vụ cũng được rất nhiều người quan tâm. Bởi đây là thời điểm các doanh … Đọc tiếp

Hãy ngừng tuyển dụng dựa vào bằng đại học

Chia sẻ tại Hội nghị thượng đỉnh những người phụ nữ quyền lực nhất của Fortune tuần trước, bà Ginni cho biết, thực tế là có tới 43% yêu cầu các công việc mở của IBM hiện nay không cần bằng tốt nghiệp đại học truyền thống. Với gần 40 năm gắn bó với IBM, … Đọc tiếp

Hợp đồng lao động và những điều bạn cần rõ

Trước khi đặt bút ký vào bất kì một hợp đồng lao động nào, dù là ngắn hạn hay dài hạn, bạn cũng cần phải xem xét thật kĩ những điều sau. Hợp đồng lao động là cam kết giữa người lao động và người sử dụng lao động để các giao kết làm việc … Đọc tiếp