Bí quyết tuyển dụng Quản lý nhà hàng hiệu quả

Quản lý nhà hàng là công việc thu hút được nhiều nguồn nhân lực trong thời buổi hiện nay. Vậy quản lý nhà hàng là gì? Bí quyết tuyển dụng vị trí quản lý nhà hàng là những bí quyết gì? Hãy cùng Kiến Nghiệp Group tìm hiểu những nội dung này qua bài viết … Đọc tiếp

Các kỹ năng cần có của một quản lý nhà hàng giỏi

Quản lý nhà hàng là vị trí đầu tàu, là người đưa ra những quyết định lớn nhỏ, chi phối mọi hoạt động diễn ra trong nhà hàng. Đây là công việc áp lực, nhiều thử thách nhưng cũng có không ít cái thú vị của riêng nó. Vậy quản lý nhà hàng là gì? … Đọc tiếp

Quản lý nhà hàng là gì ?

Quản lý nhà hàng là vị trí đầu tàu, là người đưa ra những quyết định lớn nhỏ, chi phối mọi hoạt động diễn ra trong nhà hàng. Đây là công việc áp lực, nhiều thử thách nhưng cũng có không ít cái thú vị của riêng của vị trí này. Vậy quản lý nhà … Đọc tiếp

CUNG ỨNG NHÂN LỰC QUẢN LÝ NHÀ HÀNG

Ẩm thực là lĩnh vực kinh doanh có tiềm năng phát triển bậc nhất hiện nay nhờ vào thị hiếu ẩm thực đang ngày càng tăng lên. Từ đó tính cạnh tranh giữ các doanh nghiệp trong ngành cũng ngày càng gay gắt. Doanh nghiệp, cơ sở kinh doanh nào chinh phục được thực khách … Đọc tiếp

Quy trình tuyển dụng nhân sự nhà hàng

Để ứng viên đảm bảo chất lượng về trình độ chuyên môn, gắn bó lâu dài, bất kỳ nhà hàng – khách sạn nào cũng nên có quy trình tuyển dụng chuẩn hóa, chuyên nghiệp. Việc này không chỉ giúp rút ngắn thời gian, giảm thiểu chi phí mà còn hỗ trợ sự phát triển … Đọc tiếp

Bản mô tả công việc vị trí Giám sát nhà hàng

Bản mô tả công việc vị trí giám sát nhà hàng là tài liệu diễn giải những công việc mà một giám sát nhà hàng phải làm khi ứng tuyển vào vị trí này. Hãy cùng Kiến Nghiệp Group tìm hiểu công việc, mức lương và cơ hội nghề nghiệp của giám sát nhà hàng. … Đọc tiếp

Nguồn nhân lực ngành nhà hàng khách sạn đang thiếu hụt

Ngành Nhà hàng Khách sạn đang là một trong những ngành phát triển mạnh tại nước ta trong những năm gần đây, nhưng thực trạng chung hiện nay là tình trạng thiếu hụt nhân lực trong ngành, đặc biệt là đội ngũ nhân lực trẻ chất lượng. Thiếu hụt nhân lực nhân lực chất lượng … Đọc tiếp