Một câu hỏi quen thuộc nhất có thể lại là câu khiến bạn dễ mắc sai sót nhất. Tùy theo công việc, ngành nghề, hoặc hoàn cảnh khiến bạn ứng tuyển hãy thử xem các phương án trả lời phù hợp nhất. Tại sao bạn muốn làm việc ở đây? Đây là một câu hỏi … Đọc tiếp
Khi tham gia tuyển dụng hay phỏng vấn ứng viên, ban tuyển dụng sẽ dựa trên những tiêu chí đánh giá như thế nào? Làm thế nào để xây dựng hệ thống các tiêu chí đánh giá ứng viên giúp nhà tuyển dụng đưa ra những nhận định khách quan trong quá trình lựa chọn … Đọc tiếp
CEO là giám đốc điều hành( viết tắt của từ Chief Executive Officer ), có nhiệm vụ vạch ra các kế hoạch chiến lược kinh doanh phát triển công ty lớn mạnh. Đảm bảo hoành thành các mục tiêu do hội đồng quản trị đề ra. Hãy cùng Kiến Nghiệp Group giải mã vị trí này các … Đọc tiếp
Trước kia, nhân sự bị nhiều người đánh giá là công việc nhàm chán. Một phần bởi nhân viên nhân sự chỉ xoay quanh hành chính, giấy tờ. Tuy nhiên bộ phận nhân sự hiện nay lại có vai trò rất quan trọng. Một trong những công việc của nhân sự muốn bàn đến đó … Đọc tiếp
Bạn cảm thấy chán ngấy khi dậm chân tại chỗ ở vị trí nhân viên kỹ thuật trong thời gian qua? Bạn có muốn tìm kiếm cơ hội mới, đột phá trong sự nghiệp của bản thân bằng cách hy vọng đứng ở vị trí cao hơn, tốt hơn và trưởng phòng kỹ thuật là một minh … Đọc tiếp
Nhân viên kỹ thuật đóng vai trò quan trọng trong hoạt động vận hành doanh nghiệp. Họ có thể tham gia trực tiếp vào các dự án kỹ thuật hoặc là hỗ trợ việc lắp đặt, bảo trì, bảo dưỡng, xử lý sự cố. Nhân viên kỹ thuật chuyên nghiệp không chỉ cần có kiến thức … Đọc tiếp
Hồ sơ xin việc là bước đầu tiên các ứng viên cần chuẩn bị để bắt đầu quá trình đi xin việc. Vậy với ngành ngân hàng hồ sơ xin việc yêu cầu những gì? Nếu bạn chưa biết hồ sơ xin việc ngân hàng gồm những gì, bạn hãy tham khảo ngay bài viết … Đọc tiếp
0243.999.2979
0398.535.333
kiennghiepgroup@gmail.com
