Sự khác nhau giữa Recruiter và Headhunter trong tuyển dụng

Trong HR, có rất nhiều bộ phận trong đó Recruiter đóng vai trò rất quan trọng. Vậy Recruiter là gì? Bạn đã phân biệt được sự khác nhau giữa một Headhunter và Recruiter trong HR chưa? Hãy cùng Kiến Nghiệp Group tìm hiểu chi tiết sự khác biệt của hai thuật ngữ vị trí công … Đọc tiếp

Kỹ năng cần có của một Quản lý cấp trung

Hiện nay, trong hầu hết các doanh nghiệp đều có các quản lý cấp trung. Vậy hiểu cụ thể quản lý cấp trung là gì? Vai trò của họ như thế nào? Cùng Kiến Nghiệp Group tìm hiểu kỹ hơn về vị trí này qua bài viết dưới đây bạn nhé. 1. Quản lý cấp … Đọc tiếp

DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CẤP CAO TẠI HÀ NỘI

Tuyển dụng nhân sự cấp cao là một việc khó đối với nhiều doanh nghiệp, tiêu tốn quá nhiều thời gian mà không đạt được hiệu quả như mong đợi. Do đó, để tìm được người đủ tài trí, đảm đương được những vị trí quan trọng, nhiều doanh nghiệp sẵn sàng trả phí cao để … Đọc tiếp

Bí quyết tuyển dụng vị trí Quản lý cấp trung

Trong điều kiện biến động phức tạp của môi trường làm việc, người quản lý cấp trung chính là sự tác đông một cách liên tục nhưng có kế hoạch, mục tiêu, định hướng, tổ chức rõ ràng để những đối tượng được quản lý phải tham gia vào quá trình vận hành, hoạt động … Đọc tiếp

Trợ lý Giám đốc là gì?

Trợ lý giám đốc là vị trí không thể thiếu trong các doanh nghiệp, được ví von là trợ thủ đắc lực đồng hành cùng ban lãnh đạo đưa doanh nghiệp ngày càng phát triển vững mạnh. Vậy công việc của trợ lý giám đốc làm gì? Lương bao nhiêu? Hãy cùng Kiến Nghiệp Group … Đọc tiếp

Nghề Headhunter có vất vả không?

Headhunter đóng vai trò là “cầu nối” giữa nhân tài và doanh nghiệp khi mang đến tiêu chuẩn, tiến hành kiểm tra năng lực nhằm đem về nguồn tuyển dụng đảm bảo cho nhu cầu của doanh nghiệp. Từ đó, nhân tài và doanh nghiệp dễ dàng tìm thấy nhau trong thời gian ngắn và … Đọc tiếp

Nghệ thuật Săn ứng viên của Headhunter

Headhunter là những cá nhân hoặc tổ chức chuyên săn tìm ứng viên theo yêu cầu của một công ty thứ ba và được trả một khoản thù lao. Nhiệm vụ chính của họ là săn ứng viên phù hợp cho doanh nghiệp. Nghe thì đơn giản nhưng thực chất đây là cả một nghệ … Đọc tiếp