Khi xã hội ngày càng phát triển, nhu cầu chăm sóc sắc đẹp càng được chú trọng, kéo theo đó là nhu cầu về nguồn lực để đáp ứng sự gia tăng chóng mặt của các cơ sở Spa, thẩm mỹ viện. Các nhà tuyển dụng luôn đòi hỏi ở những kỹ thuật viên Spa … Đọc tiếp
Tìm kiếm ứng viên phù hợp và chất lượng luôn là thử thách khó khăn mọi doanh nghiệp phải đương đầu. Việc áp dụng phương pháp tuyển dụng truyền thống không còn đem lại hiệu quả. Doanh nghiệp bị hạn chế rất nhiều khi chỉ thụ động chờ ứng viên ứng tuyển. Vì vậy, nhiều … Đọc tiếp
Nguồn nhân lực là yếu tố quan trọng đối với sự thành công của một tổ chức. Và giám đốc nhân sự chính là người đứng đầu trong việc quản lý và phát triển nguồn nhân lực này. Nếu bạn đang quan tâm đến việc tuyển dụng vị trí này dễ hay khó và muốn … Đọc tiếp
Nhân viên thời vụ là những người làm việc trong thời gian ngắn. Doanh nghiệp thường thuê nhân viên thời vụ khi cần giải quyết các vấn đề cấp bách: chậm tiến độ, đáp ứng lượng hàng hóa lớn trong thời gian ngắn,… Ai cũng có thể trở thành nhân viên thời vụ vì công … Đọc tiếp
Để ứng viên đảm bảo chất lượng về trình độ chuyên môn, gắn bó lâu dài, bất kỳ nhà hàng – khách sạn nào cũng nên có quy trình tuyển dụng chuẩn hóa, chuyên nghiệp. Việc này không chỉ giúp rút ngắn thời gian, giảm thiểu chi phí mà còn hỗ trợ sự phát triển … Đọc tiếp
Giáo viên tiếng Anh là công việc yêu cầu kỹ năng chuyên môn cao, đồng thời các kỹ năng nghiệp vụ khác. Vì thế, trước khi đi phỏng vấn bạn cần chuẩn bị thật kỹ để ghi điểm đối với nhà tuyển dụng. Hãy cùng Kiến Nghiệp Group tìm hiểu bộ câu hỏi phỏng vấn … Đọc tiếp
Phỏng vấn xin việc tiếng Hàn luôn đòi hỏi ứng viên phải có vốn từ vựng đa dạng và ngữ pháp tiếng Hàn chuẩn mực. Vậy bạn đã biết các mẫu câu hỏi và trả lời phỏng vấn tiếng Hàn thường gặp hay chưa? Hãy cùng tìm hiểu nội dung này qua bài viết sau … Đọc tiếp
0243.999.2979
0398.535.333
kiennghiepgroup@gmail.com
