HeadHunt là gì?

Việt Nam được xem là thị trường tiềm năng với vốn tư đầu tư nước ngoài tăng trưởng mạnh. Nhu cầu tuyển dụng nhân sự các vị trí từ cấp thấp tới cấp cao hay đặc thù ngày càng nhiều nhằm thúc đẩy doanh nghiệp. Nghề Headhunt vì thế ra đời nhằm giải quyết nhu cầu … Đọc tiếp

Bạn nên mang theo những gì khi đi phỏng vấn?

Chìa khóa cho một cuộc phỏng vấn tuyệt vời là sự chuẩn bị. Hãy thử tưởng tượng khi được hỏi “Bạn biết gì về công ty của chúng tôi?” và câu trả lời là “Không nhiều lắm, chỉ là những điều được viết trong tin đăng tuyển”, chắc rằng nhà tuyển dụng sẽ rất thất … Đọc tiếp

Cung cấp nhân lực nhà hàng khách sạn chất lượng cao

Các công ty cung ứng nhân lực tại Việt Nam đã trở nên phổ biến hơn nhưng riêng với ngành Nhà hàng Khách sạn thì không nhiều. Được ví von hệt những người mai mối, công ty săn đầu người là cầu nối hiệu quả giữa ứng viên với nhà tuyển dụng, tạo nên sự … Đọc tiếp

Bí quyết tuyển dụng nhân viên Marketing hiệu quả

Nếu như bạn cần tuyển dụng nhân viên marketing mà thấy quá khó? Nếu như bạn tuyển mãi, hoặc tuyển được 1 vài tuần thì ứng viên bay mất, chất lượng ứng viên apply vào công ty chưa được như bạn mong muốn thì bài viết này của Kiến Nghiệp Group sẽ chỉ cho bạn những … Đọc tiếp

Cẩm nang tìm việc vị trí QA ứng viên nên biết

Phỏng vấn tuyển dụng là vòng quyết định thành công của ứng viên. Vì vậy, ứng viên cần tận tâm chuẩn bị thật tốt trước khi buổi phỏng vấn trực tiếp diễn ra, đặc biệt là những vị trí đòi hỏi nghiệp vụ chuyên môn cao như nhân viên QA. Hãy cùng Kiến Nghiệp Group … Đọc tiếp

Nghệ thuật Săn ứng viên của Headhunter

Headhunter là những cá nhân hoặc tổ chức chuyên săn tìm ứng viên theo yêu cầu của một công ty thứ ba và được trả một khoản thù lao. Nhiệm vụ chính của họ là săn ứng viên phù hợp cho doanh nghiệp. Nghe thì đơn giản nhưng thực chất đây là cả một nghệ … Đọc tiếp

Bí quyết tuyển dụng nhân viên kinh doanh hiệu quả nhất

bi-quyet-tuyen-dung-nhan-vien-kinh-doanh-hieu-qua-nhat-kien-nghiep-group

Tuyển dụng nhân viên kinh doanh luôn là một bài toán khó cho những doanh nghiệp, đặc biệt là về những doanh nghiệp nhỏ. Các doanh nghiệp hiện nay cần phải chi một khoản ngân sách khá lớn cho việc quảng cáo tuyển dụng. Tuy nhiên, để có thể chọn lựa được những nhân viên … Đọc tiếp