Công ty headhunter là chuyên gia chính trong việc thu hút nhân tài, nhưng làm thế nào để bạn xác định được công ty phù hợp nhất cho doanh nghiệp của mình? Trong bài viết này, Kiến Nghiệp Group sẽ chia sẻ một số tiêu chí lựa chọn công ty dịch vụ headhunter phù hợp … Đọc tiếp
Những năm gần đây, thị trường lao động Việt Nam không còn quá xa lạ với cụm từ “Headhunter”. Đặc biệt là nhân sự từ cấp quản lý, họ thường có xu hướng tìm việc làm lương cao qua các công ty Headhunter uy tín. Tuy nhiên, không phải ai cũng hiểu Headhunter là gì? … Đọc tiếp
Việc tìm kiếm và tuyển dụng các vị trí nhân sự cấp cao hết sức quan trọng, nó ảnh hưởng đến quá trình hoạt động, quản lý của cả doanh nghiệp. Các vị trí này là người trực tiếp quản lý, đưa ra các chính sách điều hành công ty trong hiện tại và tương … Đọc tiếp
Trong tuyển dụng, có lẽ nhân sự cấp cao là một trong những vị trí được các doanh nghiệp tìm kiếm nhiều nhất hiện nay. Dù chỉ chiếm khoảng 10% số lượng lao động của các công ty, nhưng nhân sự cấp cao lại tỏ rõ quyền lực của mình khi đem lại 90% lợi … Đọc tiếp
Nhân sự là tài nguyên của công ty. Trong đó, nhà tuyển dụng phân chia hệ thống nhân lực của một công ty thành 2 nguồn chính là: nhân viên và quản lý cấp cao. Sự phân biệt đó dựa trên các yếu tố về trách nhiệm công việc, năng lực làm việc và khả … Đọc tiếp
Headhunter là gì? Tuy chỉ mới xuất hiện trong những năm gần đây nhưng Headhunter đang dần trở nên rất phổ biến. Hiểu một cách ngắn gọn, Headhunter là người đi “săn” chất xám, tìm người tài theo đặt hàng của các doanh nghiệp. Bài viết này, Kiến Nghiệp Group sẽ giúp bạn tìm hiểu … Đọc tiếp
Tuyển dụng nhân sự cấp cao là một việc khó đối với nhiều doanh nghiệp, tiêu tốn quá nhiều thời gian mà không đạt được hiệu quả như mong đợi. Do đó, để tìm được người đủ tài trí, đảm đương được những vị trí quan trọng, nhiều doanh nghiệp sẵn sàng trả phí cao … Đọc tiếp
0243.999.2979
0398.535.333
kiennghiepgroup@gmail.com
